Unternehmensberatung

  • Erfolgreiches unternehmerisches Handeln setzt im Hinblick auf Kunden und Mitarbeiter verantwortliches Handeln, Rücksichtnahme und hohe Sozialkompetenz voraus.

  • Ein verantwortungsbewusstes Management braucht daher Führungskräfte, die sich den Herausforderungen der Zeit stellen und die immer wieder ihre Normen, Werte und Ziele hinterfragen.

  • Mithilfe philosophischer Einsichten und Fragestellungen werden die menschlichen und globalen Rahmenbedingungen und Beziehungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens kritisch überprüft.

  • Es können insbesondere Fragen der Firmenphilosophie, der Corporate Identity, der Work-Life-Balance, des Betriebsklimas, der Motivation der Mitarbeiter behandelt und Handlungsalternativen erarbeitet werden.